Qu’est-ce que le compte personnel de formation ?

    Le compte personnel de formation (CPF) permet aux salariés d’acquérir des droits à la formation professionnelle pour évoluer, se reconvertir ou valider des acquis.

    Chaque année, le compte est crédité automatiquement en heures sur la base de la déclaration de l'employeur. Ce crédit d’heure varie en fonction, notamment, du nombre d’heures travaillées dans l’année (temps complet, temps partiel, etc.) et du niveau de qualification.

    Les droits acquis au titre du CPF ne sont pas perdus si le collaborateur change de situation ou d'employeur : ils sont valables tout au long de sa vie professionnelle.

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